A resposta correta é a alternativa B) É preciso escrever os OKRs de forma que sejam específicos, mensuráveis, atingíveis, relevantes e temporais. Os OKRs são objetivos e resultados-chave que podem ser traçados em diferentes níveis organizacionais para direcionamento estratégico. Os KPIs, por sua vez, são indicadores de desempenho que podem ser estabelecidos em conjunto com os OKRs para mensurar os resultados e a evolução da performance.
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