A avaliação 360º é um modelo de avaliação de desempenho em que várias pessoas avaliam um profissional, incluindo superiores, subordinados, colegas, clientes internos e externos, e fornecedores. É um processo abrangente que busca obter uma visão mais completa e objetiva do desempenho de um indivíduo, levando em consideração diferentes perspectivas. A resposta correta é a alternativa c) Superiores, subordinados, colegas, clientes internos e externos, fornecedores avaliam o profissional.
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Administração de Cargos, Salários e Benefícios; Educação Corporativa; Gestão de Conhecimento
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