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O que é avaliação 360º? Superiores, subordinados, colegas, clientes internos e externos, fornecedores avaliam o profissional. Modelo no qual o ges...

O que é avaliação 360º?

Superiores, subordinados, colegas, clientes internos e externos, fornecedores avaliam o profissional.
Modelo no qual o gestor avalia seus subordinados, retornando a todos os resultados obtidos.
Avaliação realizada por diretores e gerentes da organização.
Superiores, subordinados, colegas, clientes internos e externos, fornecedores avaliam o profissional.
a) Modelo de revezamento de gestores e colegas avaliam um subordinado.
b) Modelo de baixa utilização, no qual se realiza uma autoavaliação.
c) Resposta: C

Essa pergunta também está no material:

Atividade de Tele Aula Unidade II - Avaliação Desempenho
3 pág.

Rh Gestão Universidade PaulistaUniversidade Paulista

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A avaliação 360º é um modelo de avaliação de desempenho em que várias pessoas avaliam um profissional, incluindo superiores, subordinados, colegas, clientes internos e externos, e fornecedores. É um processo abrangente que busca obter uma visão mais completa e objetiva do desempenho de um indivíduo, levando em consideração diferentes perspectivas. A resposta correta é a alternativa c) Superiores, subordinados, colegas, clientes internos e externos, fornecedores avaliam o profissional.

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