Trata-se de um Acordo Coletivo de Trabalho. Esse tipo de pacto ou ajuste é firmado entre uma empresa (ou empresas) e seus empregados, ou o respectivo sindicato dos empregados. Nele, são estabelecidas as cláusulas acordadas e as responsabilidades de cada uma das partes, ou seja, tanto do capital (empresa) quanto do trabalho (empregados).
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