No texto apresentado, o líder fica “em cima do muro”, não se posiciona, não se compromete. Fazendo um paralelo com os estilos de liderança, podemos...

No texto apresentado, o líder fica “em cima do muro”, não se posiciona, não se compromete. Fazendo um paralelo com os estilos de liderança, podemos considerar que o estilo de abstenção é o que mais se assemelha.
Vale lembrar o conceito do estilo de abstenção:
Refere-se a ações que não são nem assertivas nem cooperativas. Um gestor pode lançar mão deste estilo quando a obtenção de informação para solucionar o problema é muito morosa ou onerosa. Neste caso, quando não há possibilidade de ganho, a melhor opção é a cautela.


I e II, apenas.
IV, apenas.
III, apenas.