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09.O assédio moral enquanto prática contra os trabalhadores, empregados, funcionários e/ou colaboradores não é novo. Apesar dos avanços em ...

09.O assédio moral enquanto prática contra os trabalhadores, empregados, funcionários e/ou colaboradores não é novo. Apesar dos avanços em termos de legislação trabalhista e na mudança da mentalidade e dos ambientes de trabalho, ainda há muito o que se fazer. Há um tipo de situação que pode favorecer o surgimento de assédio moral. Sobre isso, analise as sentenças a seguir:
I- Constante qualificação, na busca a estimulação para os colaboradores.
II- Opção de crescimento disponível para todos os colaboradores.
III- A situação da organização demonstra, colaboradores conscientes.
IV- A cultura e o clima permissivo da organização, competição exacerbada e a supervalorização das estruturas hierárquicas.
Assinale a alternativa CORRETA:

a) Somente a sentença I está correta.
b) Somente a sentença II está correta.
c) Somente a sentença IV está correta.
d) Todas as sentenças estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação I Psicologia e Comportamento Organizacional
4 pág.

Psicologia Comportamental Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: c) Somente a sentença IV está correta.

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