Uma vez que são as pessoas que, através de suas atividades, fazem o controle interno acontecer, o guia INTOSAI dedicou um capítulo inteiro para tratar dos papéis, responsabilidades e limites de autoridade dos indivíduos. Nesse sentido, o guia inclui os executivos, a gerência e os demais funcionários entre as pessoas da organização.
Analise as alternativas e assinale aquela que traz uma defição correta acerca dessa relação entre as pessoas e a organização:
A.
Ao conjunto de funcionários da organização, cabe planejar e conduzir a implementação de procedimentos de controle interno.
B.
Na execução do controle interno, o papel mais importante é realizado pelos executivos da organização.
C.
Os indivíduos trazem para organização sua história pessoal e habilidades, que não podem ser afetadas pelo controle interno.
D.
O corpo funcional da organização não deve se envolver nas atividades de controle interno, para que a isenção do processo seja garantida.
E.
O objetivo da gerência é supervisionar, estabelecer objetivos e se responsabilizar pelo conjunto do sistema de controle interno.
A definição correta acerca da relação entre as pessoas e a organização, de acordo com as alternativas apresentadas, é a alternativa E: "O objetivo da gerência é supervisionar, estabelecer objetivos e se responsabilizar pelo conjunto do sistema de controle interno."
E
O objetivo da gerência é supervisionar, estabelecer objetivos e se responsabilizar pelo conjunto do sistema de controle interno.
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Comentários da resposta
Cabe à gerência implementar os procedimentos de controle interno, monitorá-los e avaliá-los. Contudo, cabe a todos os funcionários o papel de executar o controle. Cada indivíduo que compõe a organização traz uma história e habilidades pessoais, possuindo necessidades e prioridades distintas.
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Controle Interno e Auditoria no Setor Público
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