Qual é a diferença entre prescrição e decadência no Direito do Trabalho? A. Prescrição é a perda do direito de ação após o transcurso de determin...

Na área do Direito do Trabalho, a prescrição e a decadência são institutos diferentes que afetam o exercício de direitos trabalhistas. A prescrição é a perda do direito de ação após o transcurso de determinado prazo. Ou seja, o trabalhador perde o direito de buscar judicialmente o reconhecimento ou a reparação de um direito violado. Já a decadência é a perda do próprio direito após o decurso do prazo legal. Isso significa que, uma vez que o prazo de decadência tenha se esgotado, o trabalhador não poderá mais exercer aquele direito, mesmo que queira. Em resumo, a prescrição diz respeito ao direito de ação, enquanto a decadência diz respeito ao próprio direito em si.