A importância de um processo de recrutamento e seleção de pessoas é a maior assertividade na contratação e alocação de capital intelectual. Isso significa que, ao realizar um processo adequado de recrutamento e seleção, a empresa tem mais chances de contratar profissionais qualificados e alinhados com os requisitos do cargo, o que contribui para o sucesso e eficiência das atividades da organização.
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