Questão 3 A Remuneração Variável: Escolha uma opção: A. Uniforme, participação nos lucros ou resultados, para estipular o comprometimento dos f...
Questão 3
A Remuneração Variável:
Escolha uma opção:
A. Uniforme, participação nos lucros ou resultados, para estipular o comprometimento dos funcionários com os resultados e alinhar a remuneração as estratégias.
B. Habilidades, especialmente adotada para funções operacionais, técnicas e algumas administrativas, é um novo conceito. Nesse modelo, o desenvolvimento profissional dos indivíduos é valorizado e aumenta o grau de qualificação interno da organização.
C. Capital x Trabalho
D. Os reajustes salariais na data-base, de forma coletiva, como tentativa de correções.
A Remuneração Variável:
Escolha uma opção:
A. Uniforme, participação nos lucros ou resultados, para estipular o comprometimento dos funcionários com os resultados e alinhar a remuneração as estratégias.
B. Habilidades, especialmente adotada para funções operacionais, técnicas e algumas administrativas, é um novo conceito. Nesse modelo, o desenvolvimento profissional dos indivíduos é valorizado e aumenta o grau de qualificação interno da organização.
C. Capital x Trabalho
D. Os reajustes salariais na data-base, de forma coletiva, como tentativa de correções.
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💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta para a questão 3 é a alternativa A. A remuneração variável é utilizada para estipular o comprometimento dos funcionários com os resultados e alinhar a remuneração às estratégias da organização. Isso pode incluir a participação nos lucros ou resultados como forma de incentivo.
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