A legislação trabalhista estabelece outras formas de Alterações contratuais. Desta forma assinale a alternativa certa. a. A alteração do regulame...

A legislação trabalhista estabelece outras formas de Alterações contratuais. Desta forma assinale a alternativa certa.


a. A alteração do regulamento da empresa, surtindo efeito para todos os empregados, independente da data de alteração.
b. A alteração de regime de trabalho, ou seja, do regime presencial e o regime de teletrabalho e vice e versa.
c. A alteração do contrato por norma coletiva, mais não pode suprimir vantagens contratuais.
d. A alteração pelo uso de uniforme, no entanto, o empregador não poderá exigir a qualquer tempo.
e. A alteração do horário de trabalho, inclusive é permitida a alteração do turno diurno para o noturno.