Nos termos do art. 468 da CLT, são duas as condições para a validade da alteração do contrato de trabalho: consentimento do empregado, pois são ved...

Nos termos do art. 468 da CLT, são duas as condições para a validade da alteração do contrato de trabalho: consentimento do empregado, pois são vedadas as alterações unilaterais por parte do empregador e ausência de prejuízo ao empregado. Sendo assim, temos alteração de função e alteração da duração do trabalho. Com base nisso, assinale a alternativa correta.


a. A reversão, trata-se de uma alteração da duração do trabalho e ocorre quando empregado ocupante do cargo de confiança retorna à função anterior, com a perda da gratificação de função.
b. A promoção trata-se de uma alteração da duração do trabalho.
c. A alteração da duração do trabalho é dividido em: Horário de trabalho e Turno de trabalho, apenas.
d. As alterações de função são: Rebaixamento; Reversão, Aproveitamento, Readaptação e Promoção.
e. A alteração da duração do trabalho abrange alteração da jornada do bancário, pois o bancário promovido a cargo de confiança tem a jornada aumentada de 4h para 6h.