Acerca dos contratos individuais de trabalho, julgue o próximo item. Os adicionais são considerados pela doutrina como salários condição, posto qu...

No caso apresentado, o item está errado. Os adicionais não são considerados como salários condição, pois não podem ser suprimidos a qualquer momento contratual. Eles são parcelas adicionais ao salário base do trabalhador e podem ser incorporados ao salário, dependendo das circunstâncias e da legislação trabalhista aplicável. Portanto, a resposta correta seria "Errado".