O que se pode entender da Lei nº 13.146/2015 (Artigo 45) - Cotas para Pessoas com Deficiência? A) Essa lei visa transformar o ambiente de trabalh...
O que se pode entender da Lei nº 13.146/2015 (Artigo 45) - Cotas para Pessoas com Deficiência?
A) Essa lei visa transformar o ambiente de trabalho em 100% composto por pessoas com deficiência
B) É uma lei que prevê a contratação de pessoas com deficiência sem as formalidades de um processo seletivo
C) Essa lei determina que empresas com mais de 100 funcionários devem preencher um percentual de suas vagas com pessoas com deficiência
D) É uma lei que requer a criação de um processo seletivo paralelo ao convencional, voltado apenas para PcD's
A) Essa lei visa transformar o ambiente de trabalho em 100% composto por pessoas com deficiência
B) É uma lei que prevê a contratação de pessoas com deficiência sem as formalidades de um processo seletivo
C) Essa lei determina que empresas com mais de 100 funcionários devem preencher um percentual de suas vagas com pessoas com deficiência
D) É uma lei que requer a criação de um processo seletivo paralelo ao convencional, voltado apenas para PcD's
💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com a Lei nº 13.146/2015, também conhecida como Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência, o Artigo 45 estabelece que empresas com mais de 100 funcionários devem preencher um percentual de suas vagas com pessoas com deficiência. Portanto, a alternativa correta é a C) Essa lei determina que empresas com mais de 100 funcionários devem preencher um percentual de suas vagas com pessoas com deficiência.
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