As organizações optam por se estruturar em modelos distintos a exemplo das estruturas funcionais, divisionais, híbridas e matriciais. Em uma estrut...

As organizações optam por se estruturar em modelos distintos a exemplo das estruturas funcionais, divisionais, híbridas e matriciais. Em uma estrutura funcional:


As atividades são agrupadas por processos
Não há o desenvolvimento em profundidade das habilidades dos funcionários.
O grau de inovação é baixo e há uma visão restrita das metas organizacionais.
A coordenação horizontal entre os departamentos é eficaz e efetiva.
O tempo de resposta às mudanças ambientais é rápido.