Questão 3 Sem resposta Horas Extras: Quando o funcionário ultrapassa a quantidade de horas especificadas em contrato, há o pagamento pelas horas ex...

Questão 3

Sem resposta

Horas Extras: Quando o funcionário ultrapassa a quantidade de horas especificadas em contrato, há o pagamento pelas horas excedentes.

As horas extras podem ser usadas nos seguintes casos:

Recuperação de horas não trabalhadas;

Compensação de outro dia de trabalho, causado pela redução do horário,

Quando precisar concluir uma tarefa no mesmo dia. Remuneração de Horas Extras: A hora extra vale mais do que a hora normal de trabalho. A remuneração será de no mínimo 50% a mais na hora normal. Se ocorrer em períodos de feriados ou descanso semanal o pagamento será de 100% a mais no valor da hora. Além disso, o limite de horas trabalhadas não poderá ultrapassar 2 horas diárias, período que precisa existir no contrato coletivo de trabalho ou através de acordo entre empregado e empregador. Associe as duas colunas relacionando quando não há remunerações por hora extra com suas respectivas funções de seus significados:

Quando não há remunerações por hora extra:Significado:1. Cargos de Gestão ou Confiança.I - Se para compensar as horas extras for negociado o dia de folga.2. Folgas.II - È o descanso referente a 24 horas consecutivas, dado ao empregado, geralmente aos domingos.3. Jornada de 6 horas.III - Para cargos em que há o revezamento entre turnos, como por exemplo o de bancários ou telefonista.4. Horas de Descanso (Repouso Semanal Remunerado).IV - Exceto nos casos em que a remuneração for inferior ao salário, sendo acrescentado 40%..

A sequência correta dessa classificação é: