Questão 2 Existem diversos métodos de avaliação de desempenho, os quais são definidos pela organização baseado em sua cultura, seu nível de maturid...
Questão 2
Existem diversos métodos de avaliação de desempenho, os quais são definidos pela
organização baseado em sua cultura, seu nível de maturidade em gestão, seu tamanho,
os cargos a serem avaliados, entre outros.
De acordo com os conteúdos estudados, um dos métodos adotados pelas organizações é
o Método Pesquisa de Campo, o qual avalia...
Resposta: O desempenho das pessoas por meio de entrevistas com os gerentes e um
especialista da área de RH, nas quais são analisadas as causas e motivos do
desempenho do avaliado.
Existem diversos métodos de avaliação de desempenho, os quais são definidos pela
organização baseado em sua cultura, seu nível de maturidade em gestão, seu tamanho,
os cargos a serem avaliados, entre outros.
De acordo com os conteúdos estudados, um dos métodos adotados pelas organizações é
o Método Pesquisa de Campo, o qual avalia...
Resposta: O desempenho das pessoas por meio de entrevistas com os gerentes e um
especialista da área de RH, nas quais são analisadas as causas e motivos do
desempenho do avaliado.
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💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com a descrição fornecida, o método adotado pelas organizações é o Método Pesquisa de Campo, que avalia o desempenho das pessoas por meio de entrevistas com os gerentes e um especialista da área de RH, analisando as causas e motivos do desempenho do avaliado.
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