4- A área de RH também desempenha a função de planejamento, isso compreende uma série de atividades que devem ser programadas com antecedência a fi...

4- A área de RH também desempenha a função de planejamento, isso compreende uma série de atividades que devem ser programadas com antecedência a fim de manter o funcionamento pleno da organização. Assinale a alternativa que corresponde ao planejamento da provisão de talentos:


A) Planejar a avaliação dos controles internos e controles de ponto está relacionado ao subsistema de Monitoração de RH.
B) Planejar os gastos com pessoal, incluindo pagamento de salários e décimo terceiro.
C) Planejar a programação de férias de todo o corpo funcional, escalas de horário de trabalho e folgas semanais.
D) Planejar a contratação de pessoas considerando os índices de rotatividade de pessoal (turn over).