Sobre os cuidados com os exercícios de efeitos gerais, podemos afirmar que:
I. O banco de horas semestral só poderá ser realizado mediante previsão em acordo ou convenção coletiva de trabalho e deve ser respeitado o limite de até 10 horas diárias de trabalho.
II. Faz jus à jornada especial prevista no art. 7º, inciso XIV, da CF/1988 o trabalhador que exerce suas atividades em sistema de alternância de turnos, ainda que em dois turnos de trabalho, que compreendam, no todo ou em parte, o horário diurno e o noturno, pois submetido à alternância de horário prejudicial à saúde, sendo irrelevante que a atividade da empresa se desenvolva de forma ininterrupta.
III. Jornada de trabalho e horário de trabalho são sinônimos e representam o período diário em que o empregado presta serviços ao empregador em virtude da celebração do contrato de trabalho.
IV. O não atendimento das exigências legais para compensação de jornada, inclusive quando estabelecida mediante acordo tácito, não implica a repetição do pagamento das horas excedentes à jornada normal diária se não ultrapassada a duração máxima semanal, sendo devido apenas o respectivo adicional.
V. O tempo despendido entre o local de trabalho e a residência do empregado e o seu retorno, deve ser computado na jornada de trabalho, caso a empresa esteja localizada em local de difícil acesso ou não servido por transporte público, e fornecer o transporte.
São verdadeiras:

I. O banco de horas semestral só poderá ser realizado mediante previsão em acordo ou convenção coletiva de trabalho e deve ser respeitado o limite de até 10 horas diárias de trabalho.
II. Faz jus à jornada especial prevista no art. 7º, inciso XIV, da CF/1988 o trabalhador que exerce suas atividades em sistema de alternância de turnos, ainda que em dois turnos de trabalho, que compreendam, no todo ou em parte, o horário diurno e o noturno, pois submetido à alternância de horário prejudicial à saúde, sendo irrelevante que a atividade da empresa se desenvolva de forma ininterrupta.
III. Jornada de trabalho e horário de trabalho são sinônimos e representam o período diário em que o empregado presta serviços ao empregador em virtude da celebração do contrato de trabalho.
IV. O não atendimento das exigências legais para compensação de jornada, inclusive quando estabelecida mediante acordo tácito, não implica a repetição do pagamento das horas excedentes à jornada normal diária se não ultrapassada a duração máxima semanal, sendo devido apenas o respectivo adicional.
V. O tempo despendido entre o local de trabalho e a residência do empregado e o seu retorno, deve ser computado na jornada de trabalho, caso a empresa esteja localizada em local de difícil acesso ou não servido por transporte público, e fornecer o transporte.
• I – II – IV.
• III – V.
• II – III – IV.
• II – IV.
checkCORRETO
• I – III – V.