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A partir da Primeira Revolução Industrial (1780-1840), surgiu a Teoria da Administração Científica, com os estudos desenvolvidos por Frederick Tayl...

A partir da Primeira Revolução Industrial (1780-1840), surgiu a Teoria da Administração Científica, com os estudos desenvolvidos por Frederick Taylor e publicados em 1911. Os estudos de Taylor são caracterizados pela busca de uma organização científica de trabalho. Os tempos e os métodos operacionais são a base da sua análise; o ser humano tem sua atuação descrita como uma peça de engrenagem de uma máquina (a empresa). Sobre benefícios, podemos dizer: I- Aumento de salário. II- Convênio. III- Descanso. Qual(ais) frase(s) representa(m) as vantagens recebidas pelos funcionários nessa época?


a) Somente I.
b) Somente II.
c) Somente III.
d) I e II.
e) II e III.

Essa pergunta também está no material:

DINAMICA DAS RELAÇOES INTERPESSOAIS - QUEST UNIDADE I
10 pág.

Dinâmica das Relações Interpessoais Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa c) Somente III. Na época da Teoria da Administração Científica, os benefícios oferecidos aos funcionários eram principalmente relacionados ao descanso, como intervalos regulares e horários fixos de trabalho. Não havia um foco específico em aumento de salário ou convênios.

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