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. LÚCIA trabalha em uma empresa cumprindo a seguinte jornada de trabalho: nos 10 primeiros dias do mês, de segunda-feira a sábado, de 08:00 às 16:0...

. LÚCIA trabalha em uma empresa cumprindo a seguinte jornada de trabalho: nos 10 primeiros dias do mês, de segunda-feira a sábado, de 08:00 às 16:00h; nos 10 dias seguintes, de segunda-feira a sábado, de 16:00 às 24:00h; nos últimos 10 dias do mês, de segunda-feira a sábado, de 24:00 às 8:00h – e assim sucessivamente em cada mês -, sempre com intervalo de 1 hora para refeição. Não existe acordo coletivo nem convenção coletiva regrando a matéria para sua categoria profissional.

Com base no caso apresentado, analise se a fixação da jornada de trabalho de LÚCIA está correta e quais as implicações para a empresa. Fundamente sua resposta.



💡 1 Resposta

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Com base nas informações fornecidas, a fixação da jornada de trabalho de Lúcia parece estar correta, seguindo um padrão de trabalho em turnos de 10 dias consecutivos, com horários específicos para cada período. No entanto, é importante ressaltar que a resposta completa e fundamentada dependeria de uma análise mais aprofundada das leis trabalhistas vigentes no Brasil e das especificidades da categoria profissional de Lúcia. Recomenda-se consultar um especialista em direito do trabalho para obter uma resposta mais precisa e embasada.

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