A melhor opção seria a alternativa D) Incluir o treinamento no plano de projeto e incluir o desconhecido em uma análise de risco. Dessa forma, você estará considerando o tempo necessário para o treinamento e também estará avaliando os possíveis riscos que podem surgir devido à falta de habilidades específicas na equipe. Isso permitirá que você planeje adequadamente o projeto e tome medidas preventivas para lidar com qualquer impacto negativo que possa surgir.
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Gestão Estratégica de Recursos Humanos
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