Questão 13 A concepção atual da Gestão de Pessoas é fruto da evolução histórica da área, que acompanhou também a própria evolução política e econôm...

Questão 13 A concepção atual da Gestão de Pessoas é fruto da evolução histórica da área, que acompanhou também a própria evolução política e econômica do mundo. Ao considerar essa evolução histórica, podemos afirmar que a Gestão de Pessoas passou por três diferentes fases, que obedecem uma sequência, cujas principais características são:


A Visão estratégica e desenvolvimentista; legalista e burocrática; atividades típicas e de relações humanas.
B Controle administrativo e legalista; atividades típicas e de relações humanas; visão estratégica e desenvolvimentista.
C Visão controle administrativo e legalista; atividade específica de RH e desenvolvimentista.
D no desenvolvimento; visão espiritual-humanista; legalista e burocrática.