No modelo da gestão estratégica de pessoas busca-se equilíbrio permanente entre três variáveis. gestor busca garantir esse equilíbrio por meio do c...

No modelo da gestão estratégica de pessoas busca-se equilíbrio permanente entre três variáveis. gestor busca garantir esse equilíbrio por meio do conjunto de políticas e práticas organizacionais (bases estruturais), que suportem e que sirvam de base tanto do equilíbrio quanto dos processos. Assinale as variáveis que devem ser mantidas em equilíbrio:


A Pessoas; público externo; organização.
B Público externo; fluxo de processos de apoio. pessoas; processos de apoio.
C Fluxo de caixa; público externo.
D Pessoas; processos de apoio.