alha com a fixação participativa de metas tangíveis, verificáveis e mensuráveis. A Incorreta. As metas devem ser propostas de acordo com os objet...

alha com a fixação participativa de metas tangíveis, verificáveis e mensuráveis.


A Incorreta. As metas devem ser propostas de acordo com os objetivos da organização.
B Correta. A administração por objetivos trabalha com a fixação participativa de metas tangíveis, verificáveis e mensuráveis
C Incorreta. A administração por objetivos apregoa que esse processo deve ser participativo, ou seja, deve contar com a participação dos envolvidos (gestor e empregado).
D Incorreta. As metas não podem ser genéricas, é preciso ter clareza do que se quer e de aonde se pretende chegar.
E Incorreta. A alternativa B está correta. C As metas devem ser desdobradas apenas com base nos objetivos gerais, ou seja de cima para baixo, senão fica muito difícil a fixação de metas.
D As metas devem ser genéricas e é preciso ter clareza do que se quer e de onde se deve chegar.
E Nenhuma das alternativas acima está correta.