PERGUNTA 2 1. Treinamento é um processo de assimilação cultural em curto prazo, que objetiva repassar ou reciclar conhecimentos, habilidades ou ati...
PERGUNTA 2
1. Treinamento é um processo de assimilação cultural em curto prazo, que objetiva repassar ou reciclar conhecimentos, habilidades ou atitudes relacionadas diretamente à execução de tarefas ou à sua otimização no trabalho (MARRAS, 2001, p. 145). Com base nessa informação, assinale a alternativa que representa o conceito de treinamento:
a. Atualização e aperfeiçoamento das habilidades técnicas dos funcionários.
b. Preparação para assumir riscos.
c. Atualização de conceitos teóricos.
d. Correção das fragilidades dos funcionários.
e. Preparação para assimilação de conteúdo.
1. Treinamento é um processo de assimilação cultural em curto prazo, que objetiva repassar ou reciclar conhecimentos, habilidades ou atitudes relacionadas diretamente à execução de tarefas ou à sua otimização no trabalho (MARRAS, 2001, p. 145). Com base nessa informação, assinale a alternativa que representa o conceito de treinamento:
a. Atualização e aperfeiçoamento das habilidades técnicas dos funcionários.
b. Preparação para assumir riscos.
c. Atualização de conceitos teóricos.
d. Correção das fragilidades dos funcionários.
e. Preparação para assimilação de conteúdo.
💡 1 Resposta
Ed 
Com base na informação fornecida, o conceito de treinamento é representado pela alternativa: a. Atualização e aperfeiçoamento das habilidades técnicas dos funcionários.
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