Questão 7/10 - Organização Estrutural e Funcional do Hospital
O adequado dimensionamento de pessoal é o primeiro passo para o bom funcionamento do hospital. Nos serviços hospitalares, o dimensionamento de pessoal deve ser considerado conforme os seguintes itens:
ATipo de hospital; número de leitos; absenteísmo, rotatividade; jornada de trabalho; horário de funcionamento dos serviços; férias; folgas; licenças e rotinas implementadas;BTipo de hospital; número de leitos ociosos; absenteísmo, rotatividade; jornada de trabalho; horário de funcionamento dos serviços; férias; folgas; licenças e rotinas implementadas;CTipo de hospital; número de atendimentos; tipo de profissionais, rotatividade; jornada de trabalho; horário de funcionamento dos serviços; férias; folgas; licenças e rotinas implementadas obrigatórias;DTipo de hospital; número de leitos ociosos; absenteísmo, rotatividade; jornada de trabalho; horário de funcionamento dos serviços; férias; folgas; licenças e rotinas implementadas;ETipo de hospital; número de atendimentos; tipo de problemas gerados, fidedignidade; jornada de trabalho; horário de funcionamento do estabelecimento; férias e folgas de acordo com o regime de trabalho;
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Organização Estrutural e Funcional do Hospital
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