A respeito do desenvolvimento organizacional, é correto afirmar que: - Não é um processo contínuo. - São etapas do DO o diagnóstico, descongelamento, intervenção e recongelamento. - É composto por três etapas, que possuem uma correlação direta com as etapas de mudança organizacional. - É baseado em pesquisa-ação, ou seja, só é possível uma metodologia para realizar este processo. - É uma mudança estruturada, que não se preocupa com missão e visão da empresa, pois é focada apenas nos problemas atuais.