O colaborador que pratica o empreendedorismo dentro de uma organização já existente – intraempreendedorismo. Nesse sentido, o intraempreendedorismo...

O colaborador que pratica o empreendedorismo dentro de uma organização já existente – intraempreendedorismo. Nesse sentido, o intraempreendedorismo é motivado por fatores como: a. Características pessoais e intenções empreendedoras. b. Busca por um melhor clima organizacional. c. Intenção de concorrer com a organização já existente. d. Diretrizes e tomadas de decisão individuais. e. Busca por individualismo.