A resposta correta para a questão é a alternativa A) 100% e a metade. De acordo com a Lei no 13.467/2017, em caso de extinção do contrato de trabalho por acordo entre empregado e empregador, o empregado tem direito a sacar 100% do valor dos depósitos do FGTS, além de receber metade da indenização sobre o saldo do FGTS.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Direito Individual e Coletivo do Trabalho
Compartilhar