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Exercício 2: Considerando a nova modalidade de rescisão do contrato de trabalho, introduzida pela Lei n°13.467/2017, em havendo extinção por acordo...

Exercício 2: Considerando a nova modalidade de rescisão do contrato de trabalho, introduzida pela Lei n°13.467/2017, em havendo extinção por acordo entre empregado e empregador, será permitido o saque pelo empregado do valor dos depósitos do FGTS, bem como será devida pelo empregador a indenização sobre seu saldo, nas seguintes proporções, respectivamente:


A) 100% e a metade.
B) 80% e a metade.
C) 50% e a integralidade.
D) 100% e a integralidade.
E) 20% e a metade.

Essa pergunta também está no material:

Questionário Módulo 8 - Direito Individual do Trabalho - ED - Unip
6 pág.

Direito Individual e Coletivo do Trabalho Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A resposta correta para o exercício é a alternativa A) 100% e a metade. Segundo a Lei n°13.467/2017, em caso de extinção do contrato de trabalho por acordo entre empregado e empregador, o empregado tem direito a sacar 100% do valor dos depósitos do FGTS, além de receber metade da indenização sobre o saldo do FGTS.

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