De acordo com a Consolidação das Leis de Trabalho, em relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, é correto afirmar que: A) A suspensão do empregado por mais de trinta dias consecutivos importa em rescisão do contrato de trabalho por justa causa. B) O empregado que for aposentado por invalidez terá interrompido seu contrato de trabalho durante o prazo fixado pelas leis previdenciárias para a efetivação do benefício. C) Ao empregado afastado do emprego são asseguradas, por ocasião de sua volta, todas as vantagens que, em sua ausência, tenham sido atribuídas à categoria a que pertencia na empresa. D) O afastamento do empregado em virtude das exigências do serviço militar não constituirá motivo para a rescisão do contrato de trabalho por parte do empregador, podendo este, porém, sofrer alterações caso o afastamento perdure por mais de seis meses. E) N.D.A Espero ter ajudado!
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Direito Individual e Coletivo do Trabalho
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