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Sobre os princípios morais e éticos na Dimensão Humana da Governança Corporativa, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso):

A ética pode ser compreendida como o julgamento do que é certo ou errado, e sua prática depende da escolha de um indivíduo ou grupo de indivíduos.
O ser humano é um ser biopsicossocial, portanto, dotado de ética e moral, assim como de características biológicas e emocionais desde seu nascimento.
A conduta ética está relacionada à personalidade de uma pessoa, constituída por características biológicas, psíquicas e sociais, como os valores individuais e humanos que utiliza para tomar decisões.
O conflito de interesse pode ser compreendido como um comportamento antiético, quando se defende o direito de poucos em prejuízo do direito de um coletivo.
O lobby é um fenômeno que acontece sempre que as pessoas estão em concordância a respeito de uma decisão, em uma organização gerenciada por um sistema de governança.
F – V – F – V – F.
V – F – V – V - F.
V – F – V – V - V.
V – V – F – F – V.
V – F – V – F – V.
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Aprendendo com Desafios

há 3 anos

Respostas

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há 3 anos

A resposta correta é: V - F - V - V - F.

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A adoção de práticas da governança corporativa pode ser obrigatória para alguns tipos de empresa, mas também pode ser adotada por empresas que dispensam essa obrigatoriedade e esperam desse modelo de gestão que algumas consequências positivas possam ser acrescentadas na gestão e nos resultados da organização. Sobre os benefícios resultantes da implantação das boas práticas da Governança Corporativa, analise as afirmacoes a seguir e identifique as corretas:

Dificultar a ocorrência de fraudes ou corrupção nas ações em qualquer nível hierárquico.
Tornar-se uma organização ética, honesta, que se preocupa verdadeiramente com os impactos das suas decisões e ações.
Atrair a atenção imediata de investidores que têm interesse em lucratividade elevada, resultantes da gestão controlada de recursos financeiros e pouco sustentáveis.
Tornar-se uma empresa referência em gestão, ágil em seus processos e que atraia os principais executivos e conselheiros do mercado.
Aprimorar a reputação da empresa.

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