Os objetivos do planejamento estratégico devem ser construídos no conceito SMART. Esta metodologia pode ser atribuída ao conceito do gerenciamento pelos objetivos. Neste tema, relacione os termos abaixo:

Relevante (Relevant):

Resposta 1

Escolher...

que seja atingível frente a realidade da empresa e mercado.

simples, sensíveis e significativas.

seja desafiadora e motivadora para o engajamento da equipe.

baseado em tempo, com um prazo limitado para se alcançar a meta proposta.

com indicadores precisos para o acompanhamento da meta.

Específico (Specific):

Resposta 2

Escolher...

que seja atingível frente a realidade da empresa e mercado.

simples, sensíveis e significativas.

seja desafiadora e motivadora para o engajamento da equipe.

baseado em tempo, com um prazo limitado para se alcançar a meta proposta.

com indicadores precisos para o acompanhamento da meta.

Alcançável (Achievable)

Resposta 3

Escolher...

que seja atingível frente a realidade da empresa e mercado.

simples, sensíveis e significativas.

seja desafiadora e motivadora para o engajamento da equipe.

baseado em tempo, com um prazo limitado para se alcançar a meta proposta.

com indicadores precisos para o acompanhamento da meta.

Mensurável (Measurable)

Resposta 4

Escolher...

que seja atingível frente a realidade da empresa e mercado.

simples, sensíveis e significativas.

seja desafiadora e motivadora para o engajamento da equipe.

baseado em tempo, com um prazo limitado para se alcançar a meta proposta.

com indicadores precisos para o acompanhamento da meta.

Tempo limite (Time bound)

Resposta 5

Escolher...

que seja atingível frente a realidade da empresa e mercado.

simples, sensíveis e significativas.

seja desafiadora e motivadora para o engajamento da equipe.

baseado em tempo, com um prazo limitado para se alcançar a meta proposta.

com indicadores precisos para o acompanhamento da meta.