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Relacione os conceitos a seguir de acordo com a terminologia a que se refere: i) A atividade executada por um indivíduo na organização, como por ex...

Relacione os conceitos a seguir de acordo com a terminologia a que se refere:
i) A atividade executada por um indivíduo na organização, como por exemplo: atendimento de pacientes na entrada de um hospital, ligação telefônico no caso de marketing de vendas diretas, recebimento de pedidos de venda, expedição de pedidos, arquivamento de documentos, entre outras.
ii) Pode ser definido como denominação de um conjunto de funções idênticas quanto à natureza das tarefas executadas e às especificações exigidas dos ocupantes. Além disso, pode ser definido como agrupamento de funções de natureza e complexidade similares.
iii) Representa um conjunto de tarefas específicas ao cargo. Ela não depende do ocupante do cargo. Muitas vezes é primeiramente e para depois buscar o perfil do profissional para ocupação. O exemplo de função pode ser serviços de telemarketing, secretária executiva, gerente de loja, analista financeiro, diretor de vendas, entre outras.

Especificação de cargo – Função – Cargo.
Especificação de cargo – Descrição de cargo – Grupo Ocupacional.
Tarefa – Cargo – Função.
Análise de cargo – Tarefa – Função.
Cargo – Grupo Ocupacional – Função.

Essa pergunta também está no material:

Gestão de RH
4 pág.

Administração de Cargos e Salários Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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Aqui está a correspondência correta dos conceitos: i) Tarefa - A atividade executada por um indivíduo na organização, como por exemplo: atendimento de pacientes na entrada de um hospital, ligação telefônica no caso de marketing de vendas diretas, recebimento de pedidos de venda, expedição de pedidos, arquivamento de documentos, entre outras. ii) Grupo Ocupacional - Pode ser definido como denominação de um conjunto de funções idênticas quanto à natureza das tarefas executadas e às especificações exigidas dos ocupantes. Além disso, pode ser definido como agrupamento de funções de natureza e complexidade similares. iii) Função - Representa um conjunto de tarefas específicas ao cargo. Ela não depende do ocupante do cargo. Muitas vezes é primeiramente especificada e depois busca-se o perfil do profissional para ocupação. Exemplos de função podem ser serviços de telemarketing, secretária executiva, gerente de loja, analista financeiro, diretor de vendas, entre outras. Portanto, a correspondência correta é: Especificação de cargo - Descrição de cargo - Grupo Ocupacional. Tarefa - Cargo - Função. Análise de cargo - Tarefa - Função. Cargo - Grupo Ocupacional - Função.

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