O clima organizacional pode ser conceituado como a percepção global das pessoas a respeito do ambiente de trabalho em uma organização. Ele engloba fatores como a cultura, os valores, as normas, as relações interpessoais e a comunicação dentro da empresa. O clima organizacional influencia o comportamento profissional dos colaboradores e pode afetar o desempenho da organização como um todo. É importante que as empresas busquem criar um clima organizacional positivo, que promova a motivação, o engajamento e o bem-estar dos colaboradores.
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Planejamento e Gerenciamento de Carreira
Organização do Trabalho Pedagógico
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