Na disciplina de Sindicalismo e Negociações Coletiva você iniciou estudando sobre as principais alterações ocorridas em virtude da Reforma Trabalhista. Entre as alterações, foi regulamentada a necessidade de existência de criação de Comissão de Representação dos Empregados em todas as empresas com mais de 200 empregados.
Nesse sentido, assinale a alternativa INCORRETA sobre a Comissão de Representação dos Empregados:
A) Os representantes eleitos terão mandato de um ano, não sendo possível a reeleição; inclusive é vedada a candidatura nas duas eleições subsequentes ao fim do mandato.
B) A Comissão de Representantes dos Empregados será composta por metade de membros eleitos entre os empregados, e a outra metade de membros eleitos pelos empregadores e pelos sindicatos.
C) A Comissão de Representantes dos Empregados se revela como um órgão de caráter não sindical que tem como função principal intermediar as relações entre os empregados e os empregadores da empresa a que estão vinculados.
D) Será responsabilidade da Comissão de Representantes dos Empregados, entre outras, zelar por um ambiente de trabalho que respeita as normas legais e advindas de negociações coletivas.
Na disciplina de Sindicalismo e Negociações Coletiva você iniciou estudando sobre as principais alterações ocorridas em virtude da Reforma Trabalhista. Entre as alterações, foi regulamentada a necessidade de existência de criação de Comissão de Representação dos Empregados em todas as empresas com mais de 200 empregados.
Neste sentido, assinale a alternativa INCORRETA sobre a Comissão de Representação dos Empregados:
A) Será responsabilidade da Comissão de Representantes dos Empregados, entre outras, zelar por um ambiente de trabalho que respeita as normas legais advindas de negociações coletivas.
B) Os representantes eleitos terão mandato de um ano, não sendo possível a reeleição; inclusive é vedada a candidatura nas duas eleições subsequentes ao fim do mandato.
C) A Comissão de Representantes dos Empregados será composta apenas por membros eleitos entre os empregados, vedada qualquer interferência dos empregadores e dos sindicatos na escolha desses representantes.
D) A Comissão de Representantes dos Empregados se revela como um órgão de caráter sindical que tem como função principal intermediar as relações entre os empregados e os empregadores da empresa a que estão vinculados.
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Legislação Trabalhista e Previdenciária
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