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O processo de desenvolvimento de pessoas hoje é aceito cada vez mais pelas organizações. Há alguns anos, as organizações entendiam que desenvolvime...

O processo de desenvolvimento de pessoas hoje é aceito cada vez mais pelas organizações. Há alguns anos, as organizações entendiam que desenvolvimento era somente para os cargos mais elevados. Contudo, é importante que as organizações incluam um maior número de pessoas neste desenvolvimento. Com a nova abordagem e entendimento, todos os funcionários devem participar do treinamento e desenvolvimento oferecido pelas organizações. Referente aos métodos de desenvolvimento de pessoas, assinale a alternativa CORRETA:


a) Jogos de empresa, desenvolvimento A treinamento individual.
b) Estudo de caso, rotação de cargos, participação em curso.
c) Conhecimento, habilidade e atitude.
d) Coaching, técnica de comportamento, posições de assessoria.

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1 pág.

Treinamento e Desenvolvimento

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra c) Conhecimento, habilidade e atitude. Esses três elementos são fundamentais no processo de desenvolvimento de pessoas, pois envolvem o aprendizado de novos conhecimentos, o desenvolvimento de habilidades específicas e a promoção de uma atitude positiva e proativa por parte dos colaboradores.

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