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A respeito do assunto tratado no texto, avalie as afirmacoes a seguir: I- A eficácia da avaliação do desempenho por competência resulta da adequaç...

A respeito do assunto tratado no texto, avalie as afirmacoes a seguir:

I- A eficácia da avaliação do desempenho por competência resulta da adequação da força de trabalho aos cargos da organização.
II- A negociação de competências e objetivos específicos mensuráveis que deverão ser alcançados em determinado período de tempo e estar alinhados ao negócio da organização - é uma etapa da avaliação do desempenho por competência.
III- A avaliação do desempenho por competência ajuda colaborador a identificar as causas do desempenho deficiente e possibilita sua participação ativa na construção de perspectivas reais de desenvolvimento.
IV- Não só as competências individuais, mas também as grupais, podem integrar uma avaliação do desempenho por competência.
A) B
C) III e IV.

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Treinamento e Desenvolvimento

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A respeito do assunto tratado no texto, avaliando as afirmações apresentadas: I- A eficácia da avaliação do desempenho por competência resulta da adequação da força de trabalho aos cargos da organização. II- A negociação de competências e objetivos específicos mensuráveis que deverão ser alcançados em determinado período de tempo e estar alinhados ao negócio da organização é uma etapa da avaliação do desempenho por competência. III- A avaliação do desempenho por competência ajuda o colaborador a identificar as causas do desempenho deficiente e possibilita sua participação ativa na construção de perspectivas reais de desenvolvimento. IV- Não só as competências individuais, mas também as grupais, podem integrar uma avaliação do desempenho por competência. A alternativa correta é a C) III e IV.

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