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A partir do momento que se compreende as questões sobre eSocial, entende-se, também, processo em que eSocial contribui tanto para governo como para...

A partir do momento que se compreende as questões sobre eSocial, entende-se, também, processo em que eSocial contribui tanto para governo como para as empresas. Por isso, é importante conhecer os principais benefícios do eSocial. Sobre os benefícios do eSocial, assina a alternativa INCORRETA:


Os trabalhadores têm seus direitos garantidos, por exemplo, depósito no décimo quinto dia útil, a quitação de rescisões no período em que finda contrato.
O governo terá a oportunidade de cruzar as informações da parte trabalhista.
A empresa, em longo prazo, tem as informações sociais dos empregados histórico dela para a esfera federal nos Ministério de Trabalho, Caixa Econômica Federal, entre outros.
Com o governo poderá acompanhar a da folha de pagamento praticamente de maneira instantânea, e trabalhistas, além de informações sobre laborais.

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A alternativa incorreta é: "Os trabalhadores têm seus direitos garantidos, por exemplo, depósito no décimo quinto dia útil, a quitação de rescisões no período em que finda contrato." Isso porque o eSocial não garante diretamente esses direitos aos trabalhadores, mas sim possibilita o registro e o controle das informações trabalhistas, facilitando a fiscalização e o cumprimento das obrigações por parte das empresas.

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