Quanto à alteração nas cláusulas do contrato de trabalho, a regra é que o contrato de trabalho não pode ser modificado de forma unilateral pelo emp...

Quanto à alteração nas cláusulas do contrato de trabalho, a regra é que o contrato de trabalho não pode ser modificado de forma unilateral pelo empregador. No que diz respeito à classificação das alterações do contrato de trabalho, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Quanto à origem.
II- Quanto ao objeto.
III- Quanto à natureza.
IV- Quanto às pessoas envolvidas.
V- Quanto ao número de pessoas.
( ) Lícitas e ilícitas.
( ) Obrigatórias: decorrentes de lei ou norma coletiva; voluntárias: decorrem da vontade das partes.
( ) Individuais ou coletivas.
( ) Qualitativas: envolvem natureza do trabalho; quantitativas: salário.
( ) Unilaterais: impostas pelo empregador; bilaterais: negociadas pelo empregado e empregador.
A) III - I - IV - II - V.
B) III - II - V - I - IV.
C) III - I - V - II - IV.
D) I - III - V - II - IV.