Questão 4/10 - Auditoria e Indicadores de Gestão de Recursos Humanos Leia as asserções a seguir: I - Um dos principais objetivos do processo de Tr...

Questão 4/10 - Auditoria e Indicadores de Gestão de Recursos Humanos
Leia as asserções a seguir:

I - Um dos principais objetivos do processo de Treinamento e Desenvolvimento é garantir a redução entre as lacunas de competências atuais do colaborador e competências necessárias ao cumprimento do cargo.
Porque
II - Quando os indicadores de desempenho em Treinamento e Desenvolvimento são implementadas de forma eficaz, podem funcionar como métricas para a melhoria contínua dos processos de T&D.

A respeito dessas assertivas, assinale a opção correta:


A A assertiva I é verdadeira e a assertiva II é falsa.
B A assertiva I é falsa e a assertiva II é verdadeira.
C As assertivas I e II são verdadeiras e complementares.
D As assertivas I e II são verdadeiras, porém