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Questão 2/10 - Auditoria e Indicadores de Gestão de Recursos Humanos A auditoria pode ser interna e externa. A auditoria interna é realizada por au...

Questão 2/10 - Auditoria e Indicadores de Gestão de Recursos Humanos
A auditoria pode ser interna e externa. A auditoria interna é realizada por auditores pertencentes ao quadro de funcionários da empresa. A auditoria externa, por sua vez, é realizada por auditores independentes, sem nenhum vínculo com a empresa. Analise as afirmativas abaixo, considerando V para as verdadeiras e F para as falsas:
( ) A auditoria externa ou independente consiste na verificação da exatidão e fidedignidade dos documentos, informações, registros, entre outros, referentes à organização e ao setor auditado.
( ) A auditoria interna deve ser contínua para garantir e preservar a “saúde” da organização.
( ) O auditor externo deve manter uma relação próxima e amigável com os membros da organização auditada. Essa relação irá influenciar positivamente sua análise.
Marque a sequência correta:


A V, V, V
B F, F, F
C V, V, F
D F, F, V
E V, F, V

Essa pergunta também está no material:

auditoria e indicadores
13 pág.

Auditoria Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa C) V, V, F. A auditoria externa ou independente consiste na verificação da exatidão e fidedignidade dos documentos, informações, registros, entre outros, referentes à organização e ao setor auditado. A auditoria interna deve ser contínua para garantir e preservar a "saúde" da organização. No entanto, o auditor externo deve manter uma postura independente e imparcial em relação à organização auditada, não mantendo uma relação próxima e amigável que possa influenciar sua análise.

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