Quando uma empresa adota a prática de ofertar "Benefícios" aos seus trabalhadores, ela pretende estimular a produtividade e a qualidade nos seus re...

Quando uma empresa adota a prática de ofertar "Benefícios" aos seus trabalhadores, ela pretende estimular a produtividade e a qualidade nos seus resultados. Além disso, o que mais a empresa objetiva com esta prática? Assinale a alternativa correta.

Aprimorar as condições de bem-estar dos seus funcionários.
Melhorar a qualidade de vida no trabalho.
Ampliar as possibilidades de retenção.
Contribuir para o sentimento de valorização do trabalhador.

Administração de Recursos Humanos I

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Exercícios Para o Aprendizado

14/09/2023

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4 pág.

EXERCÍCIO 10 ADMINISTRAÇÃO DE RH

Administração de Recursos Humanos I • Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Talita Costa

Respostas

14.09.2023

A empresa objetiva todas as alternativas mencionadas: aprimorar as condições de bem-estar dos funcionários, melhorar a qualidade de vida no trabalho, ampliar as possibilidades de retenção e contribuir para o sentimento de valorização do trabalhador. Essas práticas de oferecer benefícios têm como objetivo criar um ambiente de trabalho mais saudável, motivador e atrativo para os colaboradores, o que pode resultar em maior produtividade e qualidade nos resultados.