Porque o salário do pessoal técnico deve ser separado do pessoal administrativo no cálculo da hora técnica em prestação de serviço?

O salário do pessoal técnico deve ser separado do pessoal administrativo no cálculo da hora técnica em prestação de serviço porque são funções distintas que exigem diferentes níveis de conhecimento e habilidades. O pessoal técnico geralmente possui formação específica e conhecimentos técnicos especializados, o que justifica um salário diferenciado. Além disso, as atividades desempenhadas pelo pessoal técnico podem demandar maior responsabilidade e exigir um maior grau de precisão e expertise. Portanto, separar os salários é uma forma de reconhecer e valorizar as competências e habilidades específicas do pessoal técnico.