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Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. A avaliação de desempenho em escalas gr...

Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

I. A avaliação de desempenho em escalas gráficas consiste em avaliar os funcionários por meio de um superior. Conta-se com o apoio de especialista em avaliação de desempenho para, em conjunto, avaliarem o desempenho dos respectivos colaboradores.

PORQUE

II. Neste método, a avaliação ocorre por meio de um formulário com linhas, que apresentam os fatores de avaliação apresentando variáveis como pontualidade, relacionamento com os colegas; e colunas, que apresentam os graus de avaliação de desempenho como péssimo, ruim, regular, bom ou ótimo; ou ainda satisfeito, indiferente ou insatisfeito.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.


A) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa.
B) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a asserção II é uma justificativa correta da asserção I.
C) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a asserção II não é uma justificativa correta da asserção I.

Essa pergunta também está no material:

Teste_ Atividade Objetiva 4
6 pág.

Administração de Pessoal (rh) Antoine De Saint ExuperyAntoine De Saint Exupery

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a opção C) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a asserção II não é uma justificativa correta da asserção I.

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