Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Página inicial / Meus cursos / EAD232106-85898 / Avaliações / PROVA ONLINE | AV2 Questão 1 Incorreto Atingiu 0,00 de 0,60 Marcar questão Questão 2 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Questão 3 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Questão 4 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Questão 5 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Questão 6 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Questão 7 Incorreto Atingiu 0,00 de 0,60 Marcar questão Questão 8 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Questão 9 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Questão 10 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Terminar revisão Iniciado em terça, 28 Nov 2023, 08:24 Estado Finalizada Concluída em terça, 28 Nov 2023, 09:01 Tempo empregado 37 minutos 35 segundos Avaliar 4,80 de um máximo de 6,00(80%) Passando por uma péssima fase em sua vida, Max foi demitido injustamente na empresa onde trabalhava. Quando recebeu a rescisão foi até o DP reclamar que o desconto de VT estava errado. Calcule o valor do VT sendo que Max foi demitido no dia 16 deste mês, seu salário era de R$ 2.600,00 por mês, ele possuí R$ 256,00 de horas extra, R$ 56,47 de salário família, R$ 2.600,00 de aviso prévio indenizado e R$ 1.300,00 de férias proporcionais. Escolha uma opção: a. R$ 156,00 b. R$ 83,20 c. R$ 234,00 d. R$ 312,00 e. R$ 249,36 Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: R$ 83,20 Conforme a legislação em vigor, a solicitação para obter o 13º salário dentro do recebimento das férias deve ser feita: Escolha uma opção: a. Durante o mês de janeiro do corrente ano b. No mínimo, 45 dias antes de sair de férias c. Não poderá ser solicitado, 13 salario, junto a férias. d. Junto com a solicitação de férias e. No mínimo, 60 dias antes das férias Sua resposta está correta. A resposta correta é: Durante o mês de janeiro do corrente ano O pagamento das parcelas constantes do Termo de Rescisão ou Recibo de Quitação deverá ser efetuado: Escolha uma opção: a. Até o quinto dia, contado da data da notificação da demissão, quando da dispens b. Até o décimo dia imediato ao término do contrato c. Até o décimo dia útil ao término do contrato d. Até o primeiro dia útil imediato ao término do contrato e. Até o vigésimo dia imediato ao término do contrato Sua resposta está correta. A resposta correta é: Até o décimo dia imediato ao término do contrato Segundo o Art. 459 da CLT estabelece, o prazo que o empregador tem para efetuar o pagamento de salário ao empregado é: Escolha uma opção: a. Decidido pelas convenções coletivas e os acordos coletivos de cada categoria b. Até o último dia do mês, com algumas exceções para os comissionistas que devem ser pagos até o quinto dia útil do mês seguinte c. No máximo, até o dia cinco do mês subsequente ao vencido d. No máximo, até o décimo dia do mês subsequente ao vencido e. No máximo, até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido Sua resposta está correta. A resposta correta é: No máximo, até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido Analise as afirmativas abaixo a respeito da duração do trabalho: 1. É facultado ao empregado contratado sob regime de tempo integral converter um terço do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário. 2. Entre duas jornadas de trabalho haverá um período mínimo de onze horas consecutivas para descanso. 3. A hora do trabalho noturno será computada como de 50 minutos e 30 segundos. 4. Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto quando não excedentes a 10 minutos, observado o limite máximo de 20 minutos diários. Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas. Escolha uma opção: a. II e IV b. I e II c. I, II e III d. I, II, III e IV e. II e III Sua resposta está correta. A resposta correta é: I e II Manuela, admitida em 14 de Fevereiro de 2022 recebeu seu adiantamento de 13º salário no mês de novembro, e conforme determina a Lei, recebeu a 2ª parcela no dia 20 de dezembro. Se o salário de Manuela em novembro de 2022 era de R$ 3.000,00, os valores de adiantamento e da 2ª parcela do 13º salário serão respectivamente: Escolha uma opção: a. R$ 1.250,00 e R$ 2.500,00 b. R$ 1.375,00 e R$ 2.750,00 c. R$ 1.125,00 e R$ 2.250,00 d. R$ 1.500,00 e R$ 3.000,00 e. O empregado que é admitido durante o ano não recebe a 1ª parcela de 13º salario Sua resposta está correta. A resposta correta é: R$ 1.375,00 e R$ 2.750,00 Com relação às rotinas trabalhistas, as anotações na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) deverão ser feitas: Escolha uma opção: a. Na data de recebimento do salário b. Para apresentação à Receita Federal do Brasil c. Na data de realização do exame periódico d. Por necessidade de comprovação perante a Previdência Social e. No período de férias do trabalhador Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: No período de férias do trabalhador Alexandra cometeu falta grave e por essa razão foi demitida por justa causa pela empresa onde trabalhava. Ela foi admitido em 28/04/2020 e demitida em 02/05/2021. Alexandra terá direito as seguintes verbas rescisórias: Escolha uma opção: a. Saldo de salário, horas extras, férias vencidas e 1/3 sobre férias b. Saldo de salário, aviso prévio e horas extras c. Saldo de salário, hora s extras e férias proporcionais d. Saldo de salário, hora s extras e 13º salário proporcional e. Saldo de salário, hora s extras e férias vencidas Sua resposta está correta. A resposta correta é: Saldo de salário, horas extras, férias vencidas e 1/3 sobre férias Com fundamento da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho e na CF - Constituição Federal, as horas extraordinárias NÃO podem exercer de: Escolha uma opção: a. Seis e devem ser pagas com adicional de, no mínimo 50% superior à hora normal. b. Três e devem ser pagas com adicional de, no mínimo 100% superior à hora c. Duas e devem ser pagas com adicional de, no mínimo 50% superior à hora normal. d. Três e devem ser pagas com adicional de, no mínimo 50% superior à hora normal. e. Duas e devem ser pagas com adicional de, no mínimo 100% superior à hora Sua resposta está correta. A resposta correta é: Duas e devem ser pagas com adicional de, no mínimo 50% superior à hora normal. Considere a seguinte hipótese: Francisca é empregada da fábrica de velas “WWV”, laborando de segunda a sexta-feira das 9:00 às 18:00 com uma hora para descanso intrajornada. Sua empregadora pretende conceder férias para Francisca no mês de Dezembro deste ano. De acordo com a Consolidação das Leis do trabalho, é VEDADO o início das férias no período? Escolha uma opção: a. De quatro dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado b. De cinco dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado c. De dois dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado d. De três dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado e. Inicio das férias, após a Reforma Trabalhista só poderá ocorrer as Segundas - feiras Sua resposta está correta. A resposta correta é: De dois dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado Anterior Seguir para... Próximo Navegação do questionário Mostrar uma página por vez Terminar revisão 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Rio Comprido Av. Paulo de Frontin, 568 Rio Comprido, Rio de Janeiro, RJ Méier Rua Venceslau, 315 Méier, Rio de Janeiro, RJ Central de atendimento (21) 2563-1919 Copyright 2022 UniCarioca. Todos os direitos reservados. Desenvolvido por DISCIPLINAS PAINEL CALENDÁRIO BUSCA SUPORTE TUTORIAIS AVA Ambiente de EAD Bem vindo(a) Paul Lima 1 12 https://ava.unicarioca.edu.br/ead/ https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=3901 https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=3901§ionid=66816 https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/view.php?id=387364 https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/view.php?id=387364https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/view.php?id=387360&forceview=1 https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/view.php?id=387367&forceview=1 https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1856971&cmid=387364&showall=0 https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/view.php?id=387364 https://ava.unicarioca.edu.br/ead/ https://ava.unicarioca.edu.br/ead/ https://ava.unicarioca.edu.br/ead/ https://ava.unicarioca.edu.br/ead/my/ https://ava.unicarioca.edu.br/ead/calendar/view.php?view=month https://ava.unicarioca.edu.br/ead/search/ https://ava.unicarioca.edu.br/ead/local/support/ https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=437 https://ava.unicarioca.edu.br/ead/
Compartilhar