Um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST) é capaz de ser adaptável à dimensão e à atividade de uma empresa. Por ser um instrumento lógico e flexível pode se concentrar em perigos e riscos que tenham caráter genérico específico, associados à operação da companhia. Sobre a abordagem de SGSST, analise as afirmativas abaixo.
I. Medidas de prevenção e de proteção sejam implementadas de modo eficaz e coerente;
II. Os trabalhadores não precisam estar envolvidos nesse processo;
III. Todos os elementos do local de trabalho tenham a devida atenção para que sejam avaliados os riscos profissionais;
IV. Políticas pertinentes sejam estabelecidas e compromissos sejam assumidos.
Marque a alternativa que apresenta as afirmativas corretas.
Apenas as afirmativas I, II e IV estão corretas.
Apenas as afirmativas I, III e IV estão corretas.
Apenas as afirmativas III e IV estão corretas.
Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.
Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
I. Medidas de prevenção e de proteção sejam implementadas de modo eficaz e coerente;
II. Os trabalhadores não precisam estar envolvidos nesse processo;
III. Todos os elementos do local de trabalho tenham a devida atenção para que sejam avaliados os riscos profissionais;
IV. Políticas pertinentes sejam estabelecidas e compromissos sejam assumidos.
Marque a alternativa que apresenta as afirmativas corretas.
Apenas as afirmativas I, II e IV estão corretas.
Apenas as afirmativas I, III e IV estão corretas.
Apenas as afirmativas III e IV estão corretas.
Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.
Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
Respostas
Ed 
ano passado
Vamos analisar cada afirmativa: I. Medidas de prevenção e de proteção sejam implementadas de modo eficaz e coerente. Verdadeira, essa afirmativa é essencial para um SGSST, pois a eficácia e a coerência nas medidas de prevenção são fundamentais. II. Os trabalhadores não precisam estar envolvidos nesse processo. Falsa, a participação dos trabalhadores é crucial em um SGSST, pois eles têm conhecimento prático sobre os riscos e podem contribuir para a identificação e mitigação desses riscos. III. Todos os elementos do local de trabalho tenham a devida atenção para que sejam avaliados os riscos profissionais. Verdadeira, essa afirmativa é correta, pois todos os elementos do ambiente de trabalho devem ser considerados na avaliação de riscos. IV. Políticas pertinentes sejam estabelecidas e compromissos sejam assumidos. Verdadeira, essa afirmativa também é correta, pois a definição de políticas e compromissos é fundamental para a implementação de um SGSST. Com base na análise, as afirmativas corretas são I, III e IV. Portanto, a alternativa correta é: "Apenas as afirmativas I, III e IV estão corretas."
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Ed
há 3 anos
A alternativa correta é: "Apenas as afirmativas I, III e IV estão corretas."
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Melhorar a condição social do trabalhador. A seguir, estão listados alguns destes benefícios.
I - Igualdade de direitos entre o trabalhador que tem vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso.
II - Seguro contra acidentes de trabalho, que fica a cargo do empregador.
III - Proibição de qualquer trabalho aos menores de quatorze anos, exceto na condição de aprendiz e permissão de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a maiores de dezoito anos. IV - Redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança.
Assinale abaixo, a ÚNICA opção que apresenta corretamente os benefícios estabelecidos pela legislação brasileira.
Os benefícios III e IV são verdadeiros.
Os benefícios I, II e IV são verdadeiros.
Os benefícios I, II, III e IV são verdadeiros.
Os benefícios II, III e IV são verdadeiros.
Os benefícios II e IV são verdadeiros.
firmativa(s) correta(s).
I
II e III
I, II e III
III
I e II
Respondido em 18/09/2023 17:43:44 Explicação:
Todas as variáveis de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) descritas na questão são base para a compreensão dessa influência direta da QVT na eficiência do trabalhador. Embora existam outras variáveis de QVT, as descrições corretamente apresentadas nesta questão foram sobre três delas: Oportunidade de crescimento e segurança, Condições de trabalho e Compensação justa e adequada.
5a Questão
Acerto: 0,2 / 0,2
Capital humano é a capacidade de conhecimentos, competências e atributos da personalidade de uma pessoa ao desempenhar um trabalho, de modo a produzir valor econômico. Sobre esse tema capital intelectual humano aplicado nas empresas.
Para desenvolver o capital intelectual humano, é necessário antes conhecer as _____________________ deles. Nesse sentido a _____________________ surge como importante instrumento de apoio na gestão de pessoas, pois através dela o colaborador recebe um _____________________ do seu papel dentro da organização, e pode avaliar necessidade de treinamentos ou atualizações.
Marque a alternativa que preenche corretamente as lacunas.
Competências e oportunidades - inovação - treinamento - componente
Oportunidades e fraquezas - cultura organizacional - enfoque biopsicossocial
Oportunidades e fraquezas - gestão de pessoas - conhecimento
Forças e fraquezas - pesquisa de clima - perfil profissional
Habilidades e potencialidades - avaliação de desempenho - feedback
Assinale a alternativa que apresenta corretamente o nome do referido programa.
PCMAT - Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho.
PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos.
PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
PCMSO - Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional.
CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
Marque a alternativa que apresenta as afirmativas corretas.
Apenas I, II e IV estão corretas
Apenas I, II e III estão corretas.
Apenas I e II estão corretas.
Apenas II, III e VI estão corretas
I, II, III e IV estão corretas.
Marque a alterativas que apresentam a(s) afirmativa(s) correta(s).
II, III e IV
I, III e IV
I, II e III
I, II, III e IV
I, II e IV
Sobre as quatro etapas do treinamento, marque a alternativa que apresenta a(s) afirmativa(s) correta(s).
II, III e IV
I, III e IV
I, II e III
I, II, III e IV
I, II e IV
Sobre a psicologia organizacional e do trabalho pode-se dizer que: 'a _______________ consiste no planejamento, coordenação
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