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Quando dizemos que a empresa possui uma maneira costumeira ou tradicional de pensar e de fazer as coisas, que são compartilhadas por todos os membr...

Quando dizemos que a empresa possui uma maneira costumeira ou tradicional de pensar e de fazer as coisas, que são compartilhadas por todos os membros da organização e que os novos membros devem aprender e aceitar para serem aceitos no serviço da organização, estamos nos referindo à:


a) Missão e valores
b) Visão e metas
c) Autonomia e liberdade
d) Cultura organizacional
e) Objetivos organizacionais

Essa pergunta também está no material:

PROVA GESTÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL
5 pág.

Cultura e Cultura Organizacional Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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Quando dizemos que a empresa possui uma maneira costumeira ou tradicional de pensar e de fazer as coisas, que são compartilhadas por todos os membros da organização e que os novos membros devem aprender e aceitar para serem aceitos no serviço da organização, estamos nos referindo à cultura organizacional (alternativa d). A cultura organizacional engloba os valores, crenças, normas e comportamentos compartilhados pelos membros de uma organização.

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