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As organizações precisam se adaptar as exigências do mercado para garantir sua sobrevivência e competitividade. O processo de adaptação teve início...

As organizações precisam se adaptar as exigências do mercado para garantir sua sobrevivência e competitividade. O processo de adaptação teve início na revolução industrial com a contribuição da administração científica, visão mecanicista de gestão, e permeia até os dias atuais, em que o modelo de gestão de pessoas deve atender tanto as expectativas dos funcionários como as necessidades das organizações.

O processo de adaptação se evidencia devido, por exemplo, as alterações ocorridas no sentido do trabalho. Essa mudanças caracterizaram um novo contrato nas relações entre as pessoas e a organização, uma vez que as pessoas estão em busca de maior satisfação e alcance de suas expectativas e a organização em busca de profissionais que atinjam suas necessidades, agregando maior vantagem competitiva no mercado

Considerando as informações no texto acima, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.


 Cada organização possui uma maneira de estruturar sua atividades buscando sempre garantir a melhor eficiência e o melhor desempenho organizacional.


Por que?


A forma como a organização se estrutura irá impactar diretamente no seu desempenho e, por isso mesmo os indicadores que irão mensurar o desempenho da organização devem ser compatíveis com sua estrutura


A respeito dessas asserções assinalar a alternativa correta

💡 1 Resposta

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Com base nas informações fornecidas, podemos afirmar que a alternativa correta é: "As duas asserções são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira". Isso ocorre porque, de acordo com o texto, cada organização busca estruturar suas atividades de forma a garantir eficiência e desempenho organizacional, e essa estrutura impacta diretamente no desempenho da organização, sendo necessário que os indicadores de desempenho sejam compatíveis com essa estrutura.

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