A convenção coletiva de trabalho é o acordo de caráter normativo pelo qual se estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito da empresa ou d...

A convenção coletiva de trabalho é um acordo firmado entre sindicatos de trabalhadores e sindicatos patronais, com o objetivo de estipular condições de trabalho aplicáveis a determinada categoria profissional. Esse acordo tem caráter normativo e estabelece direitos e deveres para ambas as partes envolvidas. As condições de trabalho estipuladas na convenção coletiva podem abranger diversos aspectos, como salários, jornada de trabalho, benefícios, entre outros. É importante ressaltar que a convenção coletiva de trabalho tem validade legal e deve ser cumprida por todas as empresas e trabalhadores abrangidos por ela.